ズルズルと業績悪化を引きずっている企業の雰囲気は特徴的です。どんよりとした停滞ムードが漂っており、社員の表情も暗く、挨拶の声も小さく覇気がありません。

そうならないためには、社長が社員全体を前向きな気持ちに変えることが一番大切です。膿をズバッと出し、リストラも一気にやり抜き、改善へと舵を切らなくてはなりません。現実から目を背けず、面倒だからと後回しにせず、短期間で片を付けることがポイントです。