竹橋コンサルティングBlog

明るいコミュニケーション

2020/09/24

単純な話ですが、企業再生の第一歩は「明るいコミュニケーション」です。経営者は、絶対に改善させるという信念を持ち、社内の雰囲気を変えるという思いで、社員に明るく接することが重要となります。その雰囲気づくりは経営者にしかできません。

また、経営者は努めて「何とかなる」と前向きに考えることが大切です。「もうだめだ」という考えでは、それが自然と社員にも伝わってしまい、社員のモチベーションも下がってしまいます。単純なことですが、この地道な取り組みが会社の雰囲気を変えていくのです。

資料請求・ご相談
お電話から03-6407-8799平日 10:00〜17:00
(土日祝及び休業日除く)